Como
una nueva estrategia tecnológica en las organizaciones partiendo de la
innovación tecnológica, y como estas ayudarían a mejorar la relación entre los
ciudadanos y las mismas instituciones. Es por ello, que es importante
mencionar las
redes sociales digitales donde han causado un gran revuelo en cuanto a la
manera de interrelacionarnos con otras personas, y organizaciones. En donde se
resalta la proliferación de la información producto de estas tecnologías, el
cual se ha convertido en una nueva forma comunicación entre las instituciones
públicas como privadas, como una estrategia para difundirse y promocionar las
actividades que realizan.
Como una nueva estrategia tecnológica en las
organizaciones partiendo de la innovación tecnológica, y como estas ayudarían a
mejorar la relación entre los ciudadanos y las mismas instituciones. Es por
ello, que es importante mencionar las
redes sociales digitales donde han causado un gran revuelo en cuanto a la
manera de interrelacionarnos con otras personas, y organizaciones. En donde se
resalta la proliferación de la información producto de estas tecnologías, el
cual se ha convertido en una nueva forma comunicación entre las instituciones
públicas como privadas, como una estrategia para difundirse y promocionar las
actividades que realizan.
En este sentido, la información
extraída de las redes sociales permite comprender mejor, la forma en que opera
la esfera pública, crear nuevas formas de gobernar y/o mejorar las diferentes
formas de participación (Taylor, 2012; Bailey & Singleton, 2010; Bertot et
al., 2010, 2012; Bonsón et al., 2012; Criado et al., 2011; Criado y
Rojas-Martín, 2012; Dixon, 2010). En otras palabras, ofrecen la oportunidad de
conocer los vínculos sociales que se generan entre los ciudadanos, las
administraciones públicas y otros actores sociales de una manera desconocida
hasta el momento.
Entre los
diferentes modelos que se inspiran para la profundización de este tema se
encuentra la postulada por Fountain (2001), el “technology enactment framework”. En
este trabajo se analizaba la influencia que los arreglos institucionales y las
formas organizativas tienen en la selección, el diseño, la implementación y el
uso de las tecnologías de la información en la Administración pública de los
Estados Unidos
Y la
propuesta por García (2012) “technology enactment framework” es un
enfoque integrador que ha sido probado para estudiar las tecnologías de la
información en el ámbito de las administraciones públicas. Pero también es un
modelo que “podría ser utilizado para comprender cualquier tipo de iniciativa
de gobierno electrónico”, incluyendo el uso de redes sociales.
Referencias Bibliográficas
Bonsón, E.,
Torres, L., Royo, S. & Flores, F. (2012). “Local e-government 2.0: Social media
and corporate transparency in municipalities”. Government Information Quarterly,
29: 123-132.
Fountain, J. E. (2001). Building
the Virtual State: Information Technology and Institutional Change. Washington,
DC: Brooking Institution Press.
Gil-García, J. R. (2012).
Enacting Electronic Government Success: An Integrative Study of Government-wide
Websites, Organizational Capabilities, and Institutions. Nueva York: Springer.
Criado, J.
I., Martín, Y. & Camacho, D. (2011). Experiences Using Social Networks
in Spanish Public Administration. Paper presented at the meeting of the 1st
International Workshop on Social Data Mining for Human Behaviour Analysis. Songndal,
Norway.
Chun, S. A., Shulman, S.,
Sandoval, R. & Hovy, E. (2010). “Government 2.0. Making Connections between
Citizens, Data and Government”. Information Polity: The International Journal
of Government & Democracy in the Information Age, 15: 1-9.
Meijer, A. & M. Thaens
(2010). “Alignment 2.0: Strategic Use of New Internet Technologies in
Government”. Government Information Quarterly, 27(2): 113-121.

El uso de las redes sociales en la administración pública genera un impacto en la expansión de la información. De igual forma, permite a los ciudadanos tener una participación efectiva en las actividades de interés social que desarrollan las empresas públicas que prestan servicios de salud, educación, etc. Una ventaja significativa de la inclusión de las redes sociales en la administración pública es que permite, mediante interacción inmediata, recolectar información de las necesidades que puedan existir en una comunidad determinada y partiendo de ello, implementar soluciones pertinentes que puedan ser llevadas a cabo por los entes públicos a dichos problemas.
ResponderEliminarEl impacto generado por las redes sociales,debe aprovecharse para generar una inclusión e interacción entre los empleados públicos y los ciudadanos con el fin de desarrollar las potencialidades y mejorar las posibles fallas en las instituciones públicas.
La última innovación tecnológica que ha aparecido en el puesto de trabajo son las redes sociales , que permiten a las personas conectarse, comunicarse y compartir información de una forma totalmente revolucionaria e innovadora. Con el aumento de popularidad de las redes sociales, los empleados, especialmente los más jóvenes, eliminarán las distinciones entre el uso laboral de lo social y su
ResponderEliminaruso personal, con lo que se redefinirá el propio sentido del trabajo. Los empresarios deben adelantarse a ese giro y encontrar formas de utilizarlos para ayudar a que los empleados encuentren un equilibrio adecuado.